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摘要:面对工资低涨幅的挑战,个人需积极应对。挑战包括市场竞争激烈、个人技能与市场需求不匹配等。策略包括提升专业技能,增强市场价值;拓宽职业视野,寻找更多发展机会;建立良好人际关系网络,争取更多资源支持。通过实施这些策...